Hetan henkilöstöhallinnon asiantuntijatiimissä pääset tekemään monipuolisesti kuntasektorin palkanlaskennan asiantuntijatöitä. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointi, innovatiivisuus, osallistaminen, asiantuntijuus ja asiakaskeskeisyys. Haluamme olla mukana kehittämässä kuntia, joissa palkkahallinnon prosesseja hoidetaan tehokkaasti ja asiantuntevasti, mutta myös leppoisan ystävällisesti.
Tehtävän sisältö:
- Eri asiakkaiden palkkioiden ja palkkojen laskenta
- Palkka- ja työehtosopimusneuvonta
- Sidosryhmäyhteistyö
- Henkilöstöhallinnon raportointi
- Yhteistyö muiden Hetan osaamistiimien ja asiakkuustiimien kanssa
- Organisaation kehittäminen yhdessä kollegoiden ja esihenkilöiden kanssa
Mitä me odotamme:
Sinulla on kokemusta palkanlaskennan työtehtävistä. Hallitset sujuvasti M365-ohjelmistot (mm. Teams, Outlook, Word, Excell, Powerpoint) ja sinulla on palkanlaskentaohjelmistojen tuntemusta etkä epäile oppimiskykyäsi uusien järjestelmien haltuun ottamisessa. Sinulla on vahva ymmärrys kuntasektorin palkkahallinnon prosesseista sekä kuntasektorin työ- ja virkaehtosopimuksista. Olet oma-aloitteinen, palveluhenkinen ja kykenet sekä itsenäiseen työskentelyyn että tekemään yhteistyötä tiimisi ja asiakkaidesi kanssa. Olet kiinnostunut itsesi, oman työsi ja organisaatiomme kehittämisestä ja motivoitunut oppimaan jatkuvasti uutta.
Keitä me olemme:
Kuntien Hetapalvelut Oy on vahvasti omaan tekemiseensä sitoutunut kuntien ja kaupunkien omistama in-house -yhtiö, jolla on tärkeä rooli sen asiakasomistajien HR- ja talouspalveluiden ylläpitäjänä ja kehittäjänä. Olemme koonneet yhteen asiantuntijajoukon, joka uskaltaa ottaa vastuuta ja ymmärtää kustannustehokkaan HR- ja taloushallinnon lainalaisuudet. Emme hätkähdä vaativiakaan tehtäviä vaan otamme ne tyynesti vastaan ryhtyen töihin.
Hengeltämme olemme määrätietoinen ja ajan tasalla oleva ammattilainen, joka seisoo sanojensa takana. Olemme tuttu ja turvallinen yhteistyökumppani, jolta löytyy käytännönläheistä ymmärrystä arjen asioihin.
Meillä on tärkeä rooli kuntahallinnon taustalla. Ymmärrämme, miten tärkeää on olla luottamuksen arvoinen ja mikä merkitys palveluillamme on yksittäisen ihmisen näkökulmasta. Arjen pienissäkin ratkaisuissa voi olla ison ratkaisun alku. Niiden eteen tehdään Hetalla töitä – ihan joka päivä.
Mitä me tarjoamme:
Meitä hetalaisia on yhteensä noin 50 ja toimistomme sijaitsevat Ylivieskassa ja Nivalassa. Työ meillä on mahdollista tehdä 100 % etänä ja suurin osa työntekijöistämme hyödyntää työpaikan valinnan mahdollisuutta arjessaan erittäin joustavasti työskennellen osan viikosta toimistolla ja osan kotonaan. Viikkotyöaikamme on 36 h 15 min ja erilaiset liukuma- ja joustomahdollisuudet tarjoavat vapautta arjen ja työn yhteen sovittamiselle. Noudatamme Avaintes-työehtosopimusta, jonka mukaisesti vuosilomien määrän on mahdollista yltää jopa 38 arkipäivään. Sinulla on vahva esihenkilön, muun johdon ja osaamistiimiemme tuki. Haluamme varmistaa, että pääset kehittymään työssäsi omien toiveidesi mukaisesti ja tämän vuoksi osaamisesi kehittämistä arvioidaan vuosittain omaan itsearviointiisi ja strategiaamme nojautuen.
Edut
Henkilöstöetuinamme merkittävien henkilöstökäsikirjamme mukaisten joustomahdollisuuksien lisäksi on laaja työterveyshuolto, 160 € ePassi-rahaa sekä lounas- ja työsuhdepyöräetu.
Palkka
Tehtävän palkka koostuu palkkarakennemallimme mukaisesti tehtävän mukaisesta vähimmäisperusosasta, säännöllisesti arvioitavasta pätevyysosasta sekä lisäosista ja on palkkahallinnon asiantuntijatehtävissä 2300–3800 €/kk. Toivomme että kiinnostuit asiantuntijatehtävistämme ja lähetät meille avoimen hakemuksen!
Hakeminen
Voit lähettää meille vapaamuotoisen hakemuskirjeen ja ansioluettelosi osoitteeseen rekry@hetapalvelut.fi