Meille töihin
Kunta-alan osaaja tai taloushallinnon taitaja - tule töihin Hetalle!
Meitä hetalaisia on yhteensä noin 50 ja toimistomme sijaitsevat Ylivieskassa ja Nivalassa. Asiakaskuntamme koostuu eri puolilla Suomea olevista kunnista ja kaupungeista, mutta mukana on useita kaupunkien tai kuntien omistuksessa olevia yrityksiä.
Henkilökunnastamme löytyy monipuolista osaamista ja erilaisia työtehtäviä. Palkka- ja henkilöstöhallinnon palveluissa työskentelee palkkahallinnon asiantuntijoita, koordinaattoreita ja sovellusasiantuntijoita. Taloushallinnon palveluita tuottavat kirjanpitosihteerit, kirjanpitäjät ja taloushallinnon koordinaattorit.
Etätyötä ja toimistotyötä oman valinnan mukaan
Hetan toimistoissa on tilaa yhteensä lähes 60 henkilölle. Toimitilat ovat modernit ja viihtyisät. Ylivieskassa on tilaa lähes 50 henkilölle ja Nivalassa noin 10 henkilölle.
Työtä Hetalla saa tehdä myös 100 % etänä ja suurin osa työntekijöistämme hyödyntääkin tätä työpaikan antamaa valinnan mahdollisuutta. Henkilökuntamme työskentelee joustavasti osan viikosta toimistolla ja osan ajasta kotoa käsin.
Viikkotyöaikamme on 36 h 15 min ja erilaiset liukuma- ja joustomahdollisuudet tarjoavat vapautta arjen ja työn yhteen sovittamiselle. Noudatamme Avaintes-työehtosopimusta, jonka mukaisesti vuosilomien määrän on mahdollista yltää jopa 38 arkipäivään.
Kunta-alan osaajia ja taloushallinnon taitajia
Koulutustaustaltaan suurimmalla osalla työntekijöistämme on merkonomin tai tradenomin tutkinto, mutta mukaan mahtuu koulutukseltaan myös muita alalle soveltuvia ja aiemmin kunta-alalla työskennelleitä henkilöitä.
Tuemme ja autamme henkilökuntaamme esihenkilön, johdon ja osaamistiimiemme kautta. Haluamme varmistaa, että työntekijät pääsevät kehittymään työtehtävissään oman mielenkiinnon ja osaamisen mukaisesti. Tätä tukeaksemme osaamisen kehittämistä arvioidaan vuosittain omaan itsearviointiin ja strategiaamme nojautuen.
Palkka ja henkilöstöedut Hetalla
Noudatamme palkkarakennemallia, jossa palkka muodostuu eri tehtävien vaativuustason pohjalta. Jokaiselle henkilölle tehdään myös oma työssä kehittymisen malli, joka mahdollistaa oman urapolun rakentamisen.
Henkilöstöetuinamme on merkittävien henkilöstökäsikirjamme mukaisten joustomahdollisuuksien lisäksi laaja työterveyshuolto, 160 € ePassi-rahaa sekä lounas- ja työsuhdepyöräetu.
Millaiset henkilöt viihtyvät Hetalla?
- Käytännönläheiset
- Itsenäisestä työstä pitävät
- Selkeää työnkuvaa arvostavat
- Omasta asiantuntijuudestaan ja osaamisestaan kiinnostuneet
- Mukavaa työyhteisöä ja etätyömahdollisuutta arvostavat